The RIOT Method

Bien-être en entreprise

The RIOT Method est un programme de coaching en santé et bien-être qui aide les entreprises à prendre soin de leurs employés. Nous proposons un programme adapté aux besoins et aux intérêts de vos employés et qui correspond à la culture de votre entreprise.

Nos programmes sont soutenus par des recherches fondées sur des preuves et sont conçus pour simplifier les informations complexes sur la santé.

introduction

The RIOT Method a été fondée avec une mission : inspirer et influencer le monde de l'entreprise avec une vision et un objectif. 

Permettre à vos employés d'être en bonne santé et d'éviter le burn-out, aider vos managers à instaurer un climat bienveillant ou la santé et le bien-être des équipes est une priorité, ainsi que renforcer et développer votre culture d'entreprise. 

Prendre soin de la santé physique et mentale de vos collaborateurs n'est pas un luxe, c'est une nécessité. 

Nous nous demandons constamment comment nous pouvons en faire plus et avoir un impact plus important. Nous avons appris qu'il faut de la créativité, de l'empathie et de l'innovation pour atteindre cet objectif.

“ Les personnes sont les battements de cœur de votre organisation. Les clients n'aimeront jamais une entreprise tant que les employés ne l'aiment pas d'abord.”

simon sinek

 

Ce qui est inclus

La santé physique, mentale, émotionnelle et spirituelle est interconnectée. Nos programmes créent une base durable qui permet à vos collaborateurs d'apprendre et de se remettre en question dans les domaines de vie qui leur est les plus importants. 

 
 

Webinaires virtuels sur le bien-être

Format : 30 min + 15 min questions-réponses

Webinar virtuel en grand groupe qui fournit l'éducation nécessaire pour modifier son mode de vie et éviter le burnout. Des outils et des ressources sont partagés pour aider vos employés à mettre en œuvre des changements durables. 

Pauses bien-être

Format : 15 minutes

L'objectif des pauses bien-être virtuelles est de partager des exercices de pleine conscience faciles à réaliser. En créant un espace intentionnel dans la journée pour le bien-être, vous renforcerez votre résilience, améliorerez votre prise de décision et stimulerez votre créativité et votre productivité.  

Coaching en petit groupe

Format : 75 minutes

Ateliers hebdomadaires comprenant des discussions de groupe, des activités et des pratiques de pleine conscience. Parfait pour ceux qui ont besoin de responsabilisation et de soutien de groupe. Ressources et contenu sont partagées pendant les ateliers. Les sujets peuvent être déterminés en fonction des objectifs et/ou des intérêts communs. 

Séance individuelle de coaching

Format : 45 minutes

Au cours de ces séances privées de coaching en santé holistique, nous discutons des problèmes de santé et des objectifs autour du bien-être. Ces séances ont pour but d'aider les employés à y voir plus clair et établir un plan d’action afin de mettre en œuvre des changements de style de vie.

Nous collaborons également avec les meilleurs experts, partout dans le monde, afin que vous disposiez d'une solution quel que soit l'endroit où se trouvent vos employés dans le monde.


Formation au leadership / Initiatives de remise en forme / Ergonomie / Spécialiste en santé mentale / La pleine conscience

Et parce que les relations sont essentielles, nous travaillons main dans la main avec vous et vos équipes du début à la fin. Du marketing du programme au suivi de la participation, en passant par la communication, nous sommes votre partenaire de confiance qui vous guide dans la création de la culture que vous avez imaginée et qui s'aligne sur la vision, la mission et les valeurs de votre entreprise. 

Les résultats que vous obtiendrez

  • Économiser de l'argent

  • Augmenter la productivité, l'engagement et la créativité

  • Avoir un impact positif sur la santé mentale et le bien-être général

  • Améliorer les capacités de prise de décision et de résolution de problèmes 

  • Augmenter l'intelligence émotionnelle (la capacité à reconnaître et à gérer ses émotions) 

  • Éviter un turnover excessif et les burnout

  • Donner à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché. 

Pour s'épanouir au travail, il est essentiel d'adopter des outils et des pratiques permettant de gérer le stress, d'être plus présent, de communiquer efficacement, de résoudre les conflits et de faire face aux changements de dernière minute et à l'incertitude.